Business

Eveniment: ”REVIN ACASĂ-Brașov 2026″

Eveniment: ”REVIN ACASĂ-Brașov 2026″ 797 768


Joi, 27 august 2026, Directorul General al CCI Brașov, dl Cosmin Roșia-Micu, a participat la evenimentul ”Revin Acasă-Brașov 2026”, organizat de Agenția Județeana pentru 0cuparea Forței de Muncă Brașov  cu susținerea Camerei de Comerț și Industrie Brașov.

Inițiativa s-a adresat românilor aflați în diaspora, precum și celor care au revenit sau intenționeaza să se întoarcă definitiv în România. Revenirea acasă presupune, de multe ori, o serie de decizii și demersuri legate de găsirea unui loc de muncă, continuarea activității profesionale, accesarea serviciilor publice sau identificarea unor oportunități potrivite pentru un nou început în țară.

Evenimentul, găzduit de Camera de Comerț și Industrie Brașov, a creat un spațiu de dialog între românii reveniți în țară, instituțiile publice și mediul economic local.
-Ocuparea forței de muncă și oportunitățile de angajare
– Inițierea unei afaceri și oportunități antreprenoriale
– Fiscalitate și asigurări sociale
– Sănătate și servicii medicale
– Pensii și drepturi sociale
– Serviciile oferite de instituțiile publice
– Integrarea profesională și socială în comunitatea brașoveană

Un mesaj important a fost transmis de Mihai Cătălin Vasii, Prefectul Județului Brașov, care și-a exprimat susținerea pentru românii care aleg să revină acasă și să valorifice aici experiența și competențele dobândite în străinătate.

„Este un eveniment binevenit, mai ales în contextul în care se înregistrează un număr tot mai mare de români din diaspora ce decid să se întoarcă acasă. Este un semn că decalajul în primul rând economic înregistrat între România și statele din Occident la momentul plecării lor în străinătate s-a micșorat considerabil. Felicit Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Brașov pentru inițiativa unui dialog deschis despre posibilitățile de reintegrare a românilor din dispora care aleg să se întoarcă în județul nostru”, a declarat prefectul Mihai Cătălin Văsii.

Directorul AJOFM Brașov, Liliana Dragomir: „Revenirea acasă presupune de multe ori o serie de decizii și demersuri legate de găsirea unui loc de muncă, continuarea activității profesionale, accesarea serviciilor publice sau identificarea unor oportunități potrivite pentru un nou început în țară. Dorim că anii petrecuți în străinătate să îi transformăm într-un avantaj competitiv, reprezentând experiența ca pe un diferențiator unic pe piața locală a muncii brașovene. Am putea spune că pornim mai departe cu ceea ce am învățat”.

De asemenea, reprezentanții Camerei de Comerț și Industrie Brașov au prezentat oportunitățile oferite de mediul economic și antreprenorial brașovean.

În viitor, doar pentru persoanele repatriate va exista și un program special de finanțare pentru înființarea de firme, după cum a precizat reprezentantul Centrului de Consultanță din cadrul Camerei de Comerț și Industrie, Gabriel Puia: ”Camera de Comerț a prezentat proiectul care se numește <Diaspora investește acasă>, care se referă la înființarea de firme noi de către cetățenii români care se întorc din diaspora și doresc să înființeze o afacere nouă și care pot beneficia de o finanțare nerambursabilă și de un credit pentru investiții prin acest program. Deocamdată el este în fază de transparență, publicat de guvern sub formă de proiect de hotărăre de guvern”.

La eveniment au fost prezenți reprezentanți ai mai multor instituții și organizații din județul Brașov, care au oferit informații concrete și răspunsuri participanților, contribuind la o mai bună înțelegere a pașilor necesari pentru revenirea și reintegrarea în comunitate.

REVIN ACASĂ înseamnă mai mult decât o întoarcere. Înseamnă oportunități, conexiuni și șansa de a construi din nou acasă.

Cum transformi aprecierea în liniște pentru echipa ta – GROUPAMA

Cum transformi aprecierea în liniște pentru echipa ta – GROUPAMA 1300 842

De câte ori le-ai spus celor din echipa ta „Mulțumesc pentru implicare!”, dar ai simțit că un simplu e-mail sau o strângere de mână nu sunt de ajuns?

Cuvintele sunt minunate, dar cea mai sinceră formă de mulțumire pe care o poți oferi echipei este liniștea și optimismul pentru viitor. Acel „mulțumesc” se transformă în ceva concret: sprijin financiar la nevoie sub forma unui pachet de beneficii potrivit nevoilor echipei.

Pentru un antreprenor, echipa nu înseamnă doar o listă de nume într-un tabel de salarii. Oamenii tăi sunt inima afacerii, cei care pun pasiune în fiecare proiect și care îți sunt alături la fiecare pas. De aceea, grija pentru sănătatea și starea lor de bine este cea mai sigură investiție în succesul pe termen lung al companiei tale.

De ce sunt beneficiile extrasalariale esențiale pentru afacerile în dezvoltare?

Pe o piață a muncii extrem de dinamică, pachetele de beneficii nu mai reprezintă un lux rezervat exclusiv marilor corporații. Ele sunt un instrument valoros de motivare și loializare, care îți diferențiază afacerea și te ajută să atragi specialiști excelenți. Atunci când colegii tăi simt că au un partener de încredere gata să îi sprijine în momentele dificile, implicarea lor crește în mod natural, iar afacerea ta se dezvoltă pe baze solide.

Groupama îți propune soluții flexibile și modulare, concepute special pentru a se adapta perfect bugetului tău și structurii echipei tale.

Soluții flexibile de la Groupama pentru echipa ta

Iată cele mai căutate și apreciate beneficii pe care le poți integra ușor în strategia ta de susținere a oamenilor:

  1. Asigurarea de sănătate – Spitalizare și Chirurgie

Sănătatea afacerii tale depinde în mod direct de sănătatea echipei pe care te bazezi. Această asigurare oferă suport financiar în cazul unor evenimente medicale neprevăzute care necesită tratament spitalicesc sau intervenții chirurgicale, atât în spitale publice, cât și private.

  • Flexibilitate totală: Poți alege o sumă asigurată anuală per angajat (între 5.000 și 25.000 lei), adaptabilă nevoilor firmei tale.
  • Servicii conexe moderne: Echipa ta are acces non-stop la chat-ul medical ÎntreabăMedic, unde pot primi sfaturi rapide și de încredere de la medici specialiști direct pe telefon, dacă incluzi clauza suplimentară în pachetul ales.
  1. Asigurarea Medicală Integrală Colectivă

O soluție care acoperă o gamă largă de specialități medicale, de la prevenție și consultații de rutină, până la investigații complexe și tratament. Este modul ideal de a le arăta colegilor tăi că îți pasă de starea lor de bine zi de zi, nu doar în momentele critice.

  1. Asigurarea de viață de grup și de accidente

Oferă un sprijin financiar vital echipelor sau familiilor acestora în cazul unor evenimente neprevăzute. În momentele dificile, o astfel de indemnizație asigură stabilitate financiară și un sprijin real pentru cei dragi, dându-le forța să privească spre viitor cu optimism.

  1. Asigurări de grup pentru călătorii

Dacă activitatea afacerii tale presupune deplasări frecvente, poți alege pachete personalizate pentru călătorii în țară sau în străinătate, configurând acoperirile în funcție de specificul deplasărilor voastre.

Avantaje majore pentru afacerea ta

Dincolo de aprecierea profundă a echipei, alegerea unui pachet de beneficii de la Groupama aduce beneficii clare și directe pentru managementul companiei tale:

  • Deductibilitate fiscală: Costurile cu asigurările de sănătate și de viață sunt deductibile fiscal în limitele legale, fiind o modalitate excelentă de a eficientiza bugetul companiei.
  • Adaptabilitate deplină: Tu decizi frecvența de plată și poți modifica oricând componența grupului asigurat sau acoperirile alese, pe măsură ce afacerea ta crește.
  • Retenție și atractivitate crescute: Un pachet de beneficii bine structurat te transformă într-un angajator de top, dorit de profesioniștii din domeniu.

Cum începi?

Aprecierea adevărată nu se măsoară doar în promisiuni, ci în sprijinul pe care îl oferi celor care pun umărul la succesul tău. Transformă recunoștința într-un plan stabil pentru viitorul echipei tale!

Pentru a te ajuta să găsești ușor soluțiile potrivite, îți recomandăm să citești ghidul nostru despre beneficiile pentru angajați.

Acesta este un material publicitar.

Pentru informaţii suplimentare poți consulta asistentul virtual Amelie (24/7) pe groupama.ro, poţi scrie pe relatii.clienti@groupama.ro, poți suna la AloGroupama 0374.110.110 (luni – vineri, între 8:00 – 18:00) sau contacta reţeaua de vânzători și parteneri Groupama.

Oportunitate de business: Întâlnire de afaceri India – Brașov. Consultăm mediul de afaceri brașovean!

Oportunitate de business: Întâlnire de afaceri India – Brașov. Consultăm mediul de afaceri brașovean! 1183 652


Camera de Comerț și Industrie Brașov explorează posibilitatea organizării unei întâlniri de afaceri între comunitatea de business din județul Brașov și companii indiene de referință, cu scopul de a consolida cooperarea comercială și economică dintre cele două țări.

Inițiativa vine într-un context bilateral favorabil: vizita de stat a Președintei Indiei, Excelența Sa Droupadi Murmu, în România în iulie 2026 a dat un nou impuls relațiilor economice, cele două țări angajându-se să dubleze schimburile comerciale în următorii trei ani. Totodată, 2028 a fost desemnat „Anul India–România al Inovației”, cu ocazia aniversării a 80 de ani de relații diplomatice.

Două formate propuse
Ambasada Indiei a propus două formate de întâlnire, în funcție de nivelul de interes exprimat de companiile brașovene:

Formatul A — Întâlnire B2B hibridă
Companiile brașovene participă fizic la sediul CCIBV, în timp ce companiile indiene din sectoarele de interes participă virtual. Formatul permite întâlniri pe sectoare, explorarea oportunităților de aprovizionare, identificarea de parteneri și discuții despre colaborări comerciale și investiționale.

Formatul B — Întâlnire cu Ambasadorul Indiei + B2B hibrid
Sesiunea debutează cu o întâlnire cu Excelența Sa, Dr. Manoj Kumar Mohapatra, Ambasadorul Indiei în România, care va prezenta economia indiană, traiectoria de creștere și oportunitățile de colaborare bilaterală. Aceasta va fi urmată de sesiunea B2B hibridă din Formatul A.

Sectoare de interes
Întâlnirea poate acoperi o gamă largă de domenii: producție și inginerie industrială, industria auto, farmaceutică, energie regenerabilă, IT și tehnologii digitale, agricultură și procesare alimentară, textile și confecții, chimie, infrastructură și construcții, industria de apărare, turism și altele.

Spune-ne dacă ești interesat!
Vă invităm să completați chestionarul de mai jos pentru a evalua nivelul de interes al companiilor brașovene pentru această oportunitate de afaceri.

Termenul limită pentru completarea formularului: 08 septembrie 2026

Susținerea și dezvoltarea relațiilor economice internaționale ale comunității de business brașovene reprezintă una dintre prioritățile Camerei de Comerț și Industrie Brașov. Prin această inițiativă, ne dorim să facilităm contacte directe între companii brașovene și parteneri indieni și să contribuim la consolidarea unor relații bilaterale solide și de durată.

Contact
Pentru informații suplimentare, ne puteți contacta la: Luisa Paloș
telefon: 0728 137727
e-mail: luisa.palos@ccibv.ro

ETAOS: sistemul de operare al organizației tale

ETAOS: sistemul de operare al organizației tale 1476 1181


Companiile nu au o problemă de software. Au o problema de patchwork: 6, 10, uneori 15 tool-uri deconectate, date în silozuri, workflow-uri lipite manual și un teanc de facturi lunare pentru o infrastructură care nu comunică.

ETAOS înlocuiește acest patchwork cu un singur sistem de operare organizațional, AI-nativ, configurat în jurul ADN-ului fiecărei companii: procesele ei, rolurile ei, terminologia ei. Modulele acoperă CRM, HR, analytics, learning, comunicare, birou virtual, knowledgebase, securitate și conformitate, plus module custom pentru orice altceva rulează compania.

Diferența față de SaaS-ul generic: nu organizația se adaptează la tool, ci sistemul se construiește în jurul organizației. Iar inteligența e parte din arhitectură, nu un chatbot lipit deasupra. Pentru prima dată, poți vorbi cu propria companie: toata cunoașterea ei trăiește într-un singur sistem, cu o singură memorie.

ETAOS nu a fost construit ca să fie vândut. A fost construit de echipa eCommerce Today din Brașov, noul membru al Camerei de Comerț și Industrie Brașov,  ca să își conducă propria companie: 30 de oameni, complet remote, peste 200 de branduri deservite internațional. Compania rulează zilnic pe sistem, iar cifrele sunt publice: peste 63.000 USD pe an în abonamente eliminate și sute de ore recuperate lunar.

Implementarea urmează un model clar: Discovery și maparea operațională, demo construit pe structura companiei tale, lansare, apoi creștere modul cu modul. În săptămâni, nu în ani.

Contact: Valentina Chiriacescu | Chief Commercial Officer 

e-mail: valentina@ecommerce-today.com

US: +1 (646) 480-0104

Europe: +4 (073) 849-6728

eCommerce Today Agency

Ziua Indiei la Brașov — O seară despre cultură, parteneriat și oportunități strategice

Ziua Indiei la Brașov — O seară despre cultură, parteneriat și oportunități strategice 150 150


Pe 15 august 2026, Radisson Blu Aurum Brașov a găzduit, în parteneriat cu Camera de Comerț și Industrie Brașov, un eveniment dedicat celebrării Zilei Independenței Indiei, o seară care a îmbinat cultura, gastronomia și dialogul strategic dintre cele două țări.

Invitații au fost întâmpinați cu preparate din bucătăria Mughlai, pregătite de Curry Kings  și au avut parte de un program artistic live care a inclus muzică Sufi & Qawwali și dans Kathak, tradiții reprezentative ale patrimoniului cultural indian. 

Discursul Ambasadorului Indiei în România

Invitat de Onoare al serii, Excelența Sa, Ambasadorul Indiei în România, a susținut un discurs care a depășit cadrul cultural, subliniind importanța relației strategice dintre India și România și prezentând planurile ambițioase de dezvoltare pe care India le are în țara noastră.

Printre direcțiile menționate:

  • Energie: dezvoltarea unui centru de mare capacitate pentru stocarea energiei în România
  • Industrie de apărare: crearea de fabrici pentru echipamente de apărare la Brașov
  • Infrastructură portuară: dezvoltarea portului comercial Constanța 

Camera de Comerț și Industrie Brașov a fost reprezentată la eveniment de doamna Ioana Borșan — Membră a Colegiului de Conducere, care a avut ocazia să interacționeze direct cu Ambasadorul și să poarte discuții despre posibile acțiuni comune de consolidare a relațiilor economice dintre cele două țări. 

Dialog de afaceri India–România

Evenimentul de pe 15 august 2026 a deschis și o perspectivă concretă pentru viitor. Ambasada Indiei la București a propus organizarea unei întâlniri de afaceri între comunitatea de business din județul Brașov și companii indiene de referință, cu scopul de a consolida cooperarea comercială și economică dintre cele două țări.

Această interacțiune ar oferi companiilor românești oportunitatea de a se întâlni direct cu reprezentanți ai unor firme indiene de top, de a explora parteneriate, de a identifica domenii de interes comun și de a discuta oportunități de comerț, investiții, cooperare tehnologică și joint ventures.

Camera de Comerț și Industrie Brașov salută această inițiativă și va facilita organizarea evenimentului, în coordonare cu Ambasada Indiei și autoritățile județene. Companiile din județul Brașov interesate să participe la acest dialog sunt invitate să ne contacteze.

Webinar: „Ready for the Finnish Food Market? – From Compliance to Commercial Entry”

Webinar: „Ready for the Finnish Food Market? – From Compliance to Commercial Entry” 1022 1081


Companiile brașovene sunt invitate să participe în 24 noiembrie 2026 la webinarul: Ready for the Finnish Food Market? – From Compliance to Commercial Entry

Webinarul se adresează producătorilor de produse alimentare, exportatorilor și organizațiilor de afaceri  care sunt interesați să intre pe piața finlandeză.

Pregătiți pentru piața alimentară din Finlanda?
De la conformitate la lansarea pe piață
Pătrunderea pe o nouă piață alimentară necesită mai mult decât un produs de calitate. Companiile trebuie să înțeleagă legislația aplicabilă, să își adapteze ambalajele și informațiile despre produs, să răspundă așteptărilor consumatorilor și să identifice cea mai bună cale de acces pe piață.

Acest webinar practic îmbină expertiza în domeniul reglementărilor cu cunoștințele comerciale despre piață. Participanții vor primi o imagine de ansamblu clară asupra cerințelor necesare pentru lansarea cu succes a produselor alimentare pe piața finlandeză.

Data:
24 Noiembrie 2026
14:00–15:30 ora Finlandei (EET)
13:00–14:30 Central European Time (CET)
Lucrările webinarului online vor fi în limba engleză

Programul webinarului
Cerințe de reglementare – prezentate de experții Elap
• Legislația privind siguranța alimentară
• Cerințe privind ambalarea și etichetarea produselor alimentare
• Relația dintre legislația UE și cerințele naționale
• Exemple de grupe de produse și cerințele specifice ale acestora
• Scheme de certificare a calității și siguranței alimentare
• Provocări comune privind conformitatea la intrarea pe piața finlandeză

Intrarea pe piața comercială – prezentată de un importator sau expert comercial
• Caracteristicile pieței alimentare din Finlanda
• Intrarea pe piața finlandeză
• Canale de distribuție: comerț cu amănuntul (retail) și sectorul de servicii alimentare (food service)
• Cerințele clienților și ale cumpărătorilor
• Aspecte practice în căutarea de importatori și parteneri comerciali

Programul include timp pentru întrebări și discuții. Întrebările care necesită investigații suplimentare pot primi răspuns și în scris, după încheierea webinarului.

Cui se adresează?
Webinarul este destinat producătorilor de alimente, exportatorilor, organizațiilor de promovare a exportului și altor companii care intenționează să introducă produse alimentare pe piața din Finlanda.

Speakeri:
Vesa Koivumaa, Elap
Specialist în managementul calității și siguranței alimentare și auditor cu experiență. Vesa lucrează în domeniul legislației privind siguranța alimentară, al standardelor de certificare și al dezvoltării și auditării sistemelor de management al calității și siguranței alimentare.
Anu Lindeberg, Elap
Specialist în calitate și siguranță alimentară, cu expertiză în cerințele privind etichetarea alimentelor. Anu sprijină companiile din industria alimentară în dezvoltarea practicilor de calitate și siguranță alimentară și în asigurarea conformității etichetelor produselor cu reglementările aplicabile.
Jenni Koivumaa, Elap
Specialist în informații despre produse și etichetarea alimentelor. Jenni ajută companiile din industria alimentară să pregătească informații conforme pentru ambalaje și să mențină date exacte despre produse pentru piața finlandeză.
Expert comercial
Un importator sau specialist comercial cu experiență din rețeaua noastră profesională va oferi informații practice privind intrarea pe piață, canalele de distribuție și așteptările clienților. Vorbitorul va fi anunțat ulterior.

Taxa de participare
315 EUR per participant, exclusiv TVA (unde este cazul).
Taxa de participare include webinarul live cu durata de 1,5 ore, materialele de prezentare și posibilitatea de a adresa întrebări.

Contact: Mr. Vesa Koivumaa, CEO
Elap Oy
vesa.koivumaa@elap.fi
+35844 544 0007
www.elap.fi

CELEBRAREA ZILEI INDIEI LA BRAȘOV

CELEBRAREA ZILEI INDIEI LA BRAȘOV 2366 1203


Pe 15 august 2026, cu ocazia Zilei Indiei, Radisson Blu Aurum Brașov găzduiește un eveniment dedicat culturii indiene și dialogului cultural dintre India și România. O seară dedicată culturii indiene, gastronomiei Mughlai și muzicii Sufi la Radisson Blu Aurum, în parteneriat cu Camera de Comerț și Industrie Brașov.

Prin gastronomie, muzică și tradiții autentice, evenimentul îi invită pe oaspeți să descopere o parte din patrimoniul cultural al Indiei și să se bucure de o experiență care aduce oamenii împreună.

Invitat de Onoare:  se anunța prezența Excelenței Sale, Ambasadorul Indiei în România, în calitate de Invitat de Onoare al serii, subliniind importanța schimbului cultural dintre cele două țări.

O SEARĂ DEDICATĂ GASTRONOMIEI, MUZICII ȘI CULTURII INDIENE
Bucătărie autentică Mughlai pregătită de Curry Kings Oaspeții vor descoperi preparate inspirate din bucătăria Mughlai, recunoscută pentru aromele sale bogate, condimentele specifice și rețetele transmise de-a lungul generațiilor. Muzică Live Sufi & Qawwali Programul muzical include interpretări live de Qawwali și muzică Sufi, două tradiții muzicale reprezentative ale culturii indiene. Ospitalitatea Radisson Blu Aurum Găzduit de Radisson Blu Aurum Brașov, evenimentul oferă cadrul potrivit pentru o întâlnire între culturi, prin gastronomie, muzică și tradiție.

CONSOLIDAREA LEGĂTURILOR CULTURALE INDO-ROMÂNE
Dincolo de programul artistic și gastronomic, evenimentul își propune să aducă oamenii împreună și să celebreze dialogul cultural dintre India și România. Camera de Comerț și Industrie Brașov susține acest demers ca parte a angajamentului său de a promova dialogul internațional și de a consolida relațiile economice și culturale dintre comunitatea de business brașoveană și partenerii săi globali. Este o invitație de a descoperi o altă cultură prin gust, muzică și tradiții.

DETALII EVENIMENT & REZERVĂRI
Data: Sâmbătă, 15 august 2026
Ora: 17:00 Locație: Radisson Blu Aurum, Brașov, România
Puncte de atracție: Bufet/Cină Mughlai, Concert Live Sufi & Qawwali, Dans Kathak, Discursuri oficiale Social Media: Facebook:  Curry Kings Instagram: Curry Kings

CONTACT MEDIA & INFORMAȚII: Echipa de Media & Marketing Curry Kings Email: contact@currykings.ro | Telefon: 0725935208 | Website: Curry Kings

Data:  15 august 2026; ora: 17,00; locația: Radisson Blu Aurum, Brașov

Reziliența începe cu decizii informate. Cum pot companiile transforma informația de business într-un avantaj competitiv

Reziliența începe cu decizii informate. Cum pot companiile transforma informația de business într-un avantaj competitiv 2479 950


Într-un context economic caracterizat devolatilitate, succesul unei companii nu mai depinde doar de capacitatea de a identifica noi oportunități de afaceri, ci și de abilitatea de a evalua corect riscurile asociate acestora.
În ultimii ani, mediul de afaceri românesc a demonstrat o capacitate remarcabilă de adaptare, însă provocările actuale–presiunea asupra lichidității, costurile de finanțare, schimbările legislative și dinamica piețelor–fac ca deciziile bazate pe informații relevante să fie mai importante ca oricând.

Pentru Coface, riscul comercial nu începe odată cu insolvența. Insolvența este doar ultima etapă a unui proces care, de cele mai multe ori, poate fi observat și înțeles din timp. Primele semnale apar în comportamentul de plată al companiilor, iar monitorizarea acestora oferă antreprenorilor și managerilor timpul necesar pentru a lua decizii informate și pentru a-și proteja afacerile.

Citește tot articolul accesând butonul de mai jos.

Studiu ANPDPD privind angajarea persoanelor cu dizabilități

Studiu ANPDPD privind angajarea persoanelor cu dizabilități 2560 1280


Camera de Comert și Industrie Brașov s-a implicat împreună cu Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități (ANPDPD) în realizarea unei  cercetări privind pregătirea pentru muncă și angajarea asistată a persoanelor cu dizabilități în România.

Această cercetare este realizată în contextul implementării proiectului „Îmbunătățirea capacității de inserție profesională a persoanelor cu dizabilități pe piața muncii”- AngajABIL (cod SMIS 348291), cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Incluziune și Demnitate Socială 2021–2027.

Proiectul este implementat de către ANPDPD în parteneriat cu Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale și 20 de Direcții Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC). Proiectul urmărește dezvoltarea și pilotarea unui model de angajare asistată pentru persoanele cu dizabilități, cu scopul de a sprijini accesul acestora la locuri de muncă pe piața liberă, precum și menținerea în muncă prin servicii adecvate de sprijin.

Modelul va fi pilotat la nivel național, în 20 de județe, și are în vedere atât sprijinirea persoanelor cu dizabilități, cât și colaborarea cu angajatorii, instituțiile publice și organizațiile relevante. Scopul interviului acordat de către CCI Bv este de a fundamenta, pe baza experiențelor reale din teren, modelul de angajare asistată, procedurile, instrumentele de lucru și recomandările privind cadrul instituțional și legislativ necesar implementării acestuia. A fost prezentata perspectiva CCI Bv în ceea ce privește rolul pe care îl pot juca organizațiile mediului de afaceri în acest domeniu și în mod deosebit susținerea pers cu dizabilități în angajarea acestora la agenții ecnomici.

Vă prezentăm extrasele legislative privind beneficiile agenților economici care angajează persoane cu dizabilități.

Conform art. 84 din Legea 448/ 2006, angajatorii persoanelor cu handicap beneficiază de următoarele drepturi:

  1. a) deducerea, la calculul profitului impozabil, a sumelor aferente adaptării locurilor de muncă protejate (inclusiv adaptări ale spațiului de lucru, echipamente sau tehnologii asistive, etc.) și achiziționării utilajelor și echipamentelor utilizate în procesul de producție de către persoana cu handicap;
  2. b) deducerea, la calculul profitului impozabil, a cheltuielilor cu transportul persoanelor cu handicap de la domiciliu la locul de muncă, precum și a cheltuielilor cu transportul materiilor prime și al produselor finite la și de la domiciliul persoanei cu handicap, angajată pentru muncă la domiciliu;
  3. c) decontarea din bugetul asigurărilor pentru șomaj a cheltuielilor specifice de pregătire, formare și orientare profesională și de încadrare în muncă a persoanelor cu handicap;
  4. d) o subvenție de la stat, în condițiile prevăzute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare.

Conform art. 80 din Legea nr. 76/2002, angajatorii care încadrează în muncă pe durată nedeterminată absolvenți din rândul persoanelor cu handicap primesc lunar, pentru fiecare absolvent, o sumă în cuantum de 2.250 lei, pe o perioadă de 18 luni. Pentru a putea beneficia de subvenții, persoanele trebuie să fie șomeri înregistrați în evidența agențiilor pentru ocuparea forței de muncă.

Conform art. 85 din Legea nr. 76/2002, angajatorii care încadrează în muncă, pe perioadă nedeterminată, persoane cu handicap pot beneficia de un sprijin financiar în valoare de 2.250 lei/lună, acordat pentru fiecare persoană angajată, pe o perioadă de 12 luni.

De acest stimulent pot beneficia:

  • angajatorii care și-au îndeplinit obligația legală de a încadra persoane cu handicap, raportat la numărul de angajați;
  • angajatorii care nu au această obligație legală, dar angajează pe durată nedeterminată persoane cu handicap.

Pentru acordarea acestui sprijin, angajatorul are obligația de a menține raporturile de muncă sau de serviciu cu persoana angajată pentru o perioadă de minimum 18 luni

Studiul Economic European 2027

Studiul Economic European 2027 680 455


Vă anunțam participarea Camerei de Comerţ şi Industrie a României (CCIR), la realizarea studiului  EUROCHAMBRES Economic Survey 2027 (EES).

Acest studiu calitativ, aflat la cea de-a 34-a ediție, reprezintă un material de referinţă important la nivel european, care s-a dovedit a fi, de-a lungul timpului, un indicator obiectiv. EES reflectă atât așteptările mediului de afaceri european, cât și provocările cu care acesta se confruntă.

Rezultatele sondajului EES 2026 evidențiază o consolidare a încrederii în perspectivele mediului de afaceri european, reflectată în îmbunătățirea așteptărilor privind evoluția vânzărilor pe piața internă și a exporturilor în anul 2026, deși nivelul acestora a rămas inferior mediei istorice. Această evoluție a fost susținută de temperarea inflației, reducerea presiunilor asupra prețurilor de consum și consolidarea cererii interne comparativ cu anul precedent. Cu toate acestea, mediul de afaceri a continuat să fie afectat de o serie de factori structurali și conjuncturali, în special costurile ridicate ale forței de muncă, povara administrativă generată de reglementările europene și persistența incertitudinilor geopolitice, cu efecte negative asupra ocupării forței de muncă și a deciziilor de investiții.

În baza celor peste 40 000 de răspunsuri ale companiilor, EUROCHAMBRES cu sprijinul membrilor săi – camerele naționale din Europa și a camerelor județene – reușesc anual să creioneze previziuni utile pentru mediul de afaceri.

În vederea sprijinirii acestor demersuri, vă adresăm rugămintea de a completa chestionarul în format electronic, până la data de 30 septembrie 2026.

Rezultatele studiului vor fi lansate în luna noiembrie a acestui an și vor fi publicate pe website-ul CCIR: www.ccir.ro. Ediția anterioară a Studiului Economic al EUROCHAMBRES se regăsește aici.

Pentru informații suplimentare, persoanele de contact sunt: Diana Popescu, șef Birou Organizații Europene și Internaționale, tel: 0374 474 357, e-mail: diana.popescu@ccir.ro și Oana Alexe, consilier, Biroul Organizații Europene și Internaționale, tel: 0374 474 391, e-mail: oana.alexe@ccir.ro.