Migrate

Dacă asculți discuțiile de vineri la prânz, afli rapid că echipa ta are planuri mari: o drumeție, o renovare curajoasă, un meci strâns sau o escapadă la aer curat. Este minunat să vezi atâta energie în rândul celor alături de care îți dezvolți afacerea. Tu cum susții energia echipei tale?

Ca antreprenor, știi că performanța pornește de la oameni liniștiți. Când echipa ta știe că sănătatea este pe mâini bune, fiecare angajat are libertatea de a fi cu adevărat prezent în tot ce îi oferă bucurie, atât la birou, cât și acasă alături de cei dragi.

Asigurarea de sănătate – spitalizare și chirurgie pentru angajați Groupama este acel sprijin concret pe care îl poți oferi pentru a susține continuitatea planurilor lor. Spre deosebire de un abonament medical clasic, care acoperă în special consultațiile și analizele preventive, această asigurare oferă un suport financiar real în caz de evenimente neprevăzute, precum accidentele sau îmbolnăvirile care necesită spitalizare și intervenții chirurgicale, în limitele condițiilor contractuale încheiate.

Unul dintre cele mai mari avantaje pentru afacerea ta este flexibilitatea. Fiind un produs modular și multiplicabil, asigurarea se adaptează perfect dimensiunii și bugetului companiei tale. În plus:

• angajații pot include în asigurare și membrii familiei
• poți alege să oferi acces în rețeaua privată Regina Maria sau în orice spital public ori privat, național sau internațional
• acoperă cheltuielile medicale ce pot apărea ca urmare a unui accident sau a unei îmbolnăviri, chiar și a eventualelor complicaţii sau recidive ale primului eveniment
• poți alege nivelul de acoperire, prin multiplicarea sumei asigurate de la minim 5.000 de lei/ angajat/ an și până la maxim 000 lei/ angajat/ an. Odată cu suma asigurată crește și indemnizaţia zilnică pe zi de spitalizare pe care angajatul o primește.
• pentru grupuri mai mari de 10 persoane nu este necesară evaluare medicală.

Asigurarea se reînnoiește anual și ai posibilitatea de a alege frecvența de plată: lunară, trimestrială, semestrială sau anuală. În plus, costul asigurării este deductibil din venitul impozabil.

Astfel, ai posibilitatea să le oferi angajaților sprijin financiar atunci când au nevoie.

Și pentru a face lucrurile mai simple și ușor de estimat pentru bugetul tău, am creat un instrument ușor de utilizat – calculatorul de preț interactiv. În doi pași simpli poți afla cât te costă să le oferi echipelor tale acest plus de siguranță.

De câte ori le-ai spus celor din echipa ta „Mulțumesc pentru implicare!”, dar ai simțit că un simplu e-mail sau o strângere de mână nu sunt de ajuns?

Cuvintele sunt minunate, dar cea mai sinceră formă de mulțumire pe care o poți oferi echipei este liniștea și optimismul pentru viitor. Acel „mulțumesc” se transformă în ceva concret: sprijin financiar la nevoie sub forma unui pachet de beneficii potrivit nevoilor echipei.

Pentru un antreprenor, echipa nu înseamnă doar o listă de nume într-un tabel de salarii. Oamenii tăi sunt inima afacerii, cei care pun pasiune în fiecare proiect și care îți sunt alături la fiecare pas. De aceea, grija pentru sănătatea și starea lor de bine este cea mai sigură investiție în succesul pe termen lung al companiei tale.

De ce sunt beneficiile extrasalariale esențiale pentru afacerile în dezvoltare?

Pe o piață a muncii extrem de dinamică, pachetele de beneficii nu mai reprezintă un lux rezervat exclusiv marilor corporații. Ele sunt un instrument valoros de motivare și loializare, care îți diferențiază afacerea și te ajută să atragi specialiști excelenți. Atunci când colegii tăi simt că au un partener de încredere gata să îi sprijine în momentele dificile, implicarea lor crește în mod natural, iar afacerea ta se dezvoltă pe baze solide.

Groupama îți propune soluții flexibile și modulare, concepute special pentru a se adapta perfect bugetului tău și structurii echipei tale.

Soluții flexibile de la Groupama pentru echipa ta

Iată cele mai căutate și apreciate beneficii pe care le poți integra ușor în strategia ta de susținere a oamenilor:

1. Asigurarea de sănătate – Spitalizare și Chirurgie

Sănătatea afacerii tale depinde în mod direct de sănătatea echipei pe care te bazezi. Această asigurare oferă suport financiar în cazul unor evenimente medicale neprevăzute care necesită tratament spitalicesc sau intervenții chirurgicale, atât în spitale publice, cât și private.

• Flexibilitate totală: Poți alege o sumă asigurată anuală per angajat (între 5.000 și 25.000 lei), adaptabilă nevoilor firmei tale.
• Servicii conexe moderne: Echipa ta are acces non-stop la chat-ul medical ÎntreabăMedic, unde pot primi sfaturi rapide și de încredere de la medici specialiști direct pe telefon, dacă incluzi clauza suplimentară în pachetul ales.

2. Asigurarea Medicală Integrală Colectivă

O soluție care acoperă o gamă largă de specialități medicale, de la prevenție și consultații de rutină, până la investigații complexe și tratament. Este modul ideal de a le arăta colegilor tăi că îți pasă de starea lor de bine zi de zi, nu doar în momentele critice.

3. Asigurarea de viață de grup și de accidente

Oferă un sprijin financiar vital echipelor sau familiilor acestora în cazul unor evenimente neprevăzute. În momentele dificile, o astfel de indemnizație asigură stabilitate financiară și un sprijin real pentru cei dragi, dându-le forța să privească spre viitor cu optimism.

4. Asigurări de grup pentru călătorii

Dacă activitatea afacerii tale presupune deplasări frecvente, poți alege pachete personalizate pentru călătorii în țară sau în străinătate, configurând acoperirile în funcție de specificul deplasărilor voastre.

Avantaje majore pentru afacerea ta

Dincolo de aprecierea profundă a echipei, alegerea unui pachet de beneficii de la Groupama aduce beneficii clare și directe pentru managementul companiei tale:

• Deductibilitate fiscală: Costurile cu asigurările de sănătate și de viață sunt deductibile fiscal în limitele legale, fiind o modalitate excelentă de a eficientiza bugetul companiei.
• Adaptabilitate deplină: Tu decizi frecvența de plată și poți modifica oricând componența grupului asigurat sau acoperirile alese, pe măsură ce afacerea ta crește.
• Retenție și atractivitate crescute: Un pachet de beneficii bine structurat te transformă într-un angajator de top, dorit de profesioniștii din domeniu.

Cum începi?

Aprecierea adevărată nu se măsoară doar în promisiuni, ci în sprijinul pe care îl oferi celor care pun umărul la succesul tău. Transformă recunoștința într-un plan stabil pentru viitorul echipei tale!

Pentru a te ajuta să găsești ușor soluțiile potrivite, îți recomandăm să citești ghidul nostru despre beneficiile pentru angajați.