De cele mai multe ori, discuțiile cu angajații sunt despre termene limită, sarcini, obiective, rezultate. Mai rar vorbim despre ce se întâmplă dincolo de job. Despre oameni. Despre familiile lor. Despre liniștea că, indiferent ce apare pe drum, echipa ta nu e singură.
Asigurarea de viață pentru angajați este despre grijă, siguranță și încredere. Este modul prin care le arăți oamenilor din compania ta că sunt apreciați și că au sprijin real, indiferent de ce le rezervă viitorul.
Un beneficiu care transmite grijă autentică
Într-un mediu profesional dinamic, unde ritmul este alert și așteptările sunt ridicate, oamenii caută mai mult decât stabilitate financiară. Caută un loc în care să se simtă susținuți, respectați și apreciați.
Asigurarea de viață pentru angajați vine cu un mesaj simplu și puternic: compania este alături de oameni nu doar în momentele bune, ci și atunci când apar situații neprevăzute.
Este un beneficiu care aduce liniște în viața de zi cu zi și oferă încredere, atât angajaților, cât și familiilor lor.
Sprijin adaptat nevoilor reale ale echipei
Asigurarea de viață de grup este gândită să fie flexibilă și ușor de personalizat, în funcție de specificul fiecărei companii. Angajatorii pot alege acoperirile potrivite pentru echipa lor, astfel încât angajații să beneficieze de ajutor financiar atunci când au cea mai mare nevoie.
Pot fi acoperite situații precum:
- evenimente neprevăzute care afectează viața personală;
- spitalizarea sau intervențiile chirurgicale;
- incapacitate temporară de la muncă;
- afecțiuni cum sunt arsurile, fracturile
- schimbări majore în starea de sănătate prin diagnosticare cu boli profesionale sau boli grave.
Un gest care contează
În final, Asigurarea de viață de grup este despre oameni și despre liniștea lor. Despre a arăta, prin fapte, că echipa contează cu adevărat.
Și dacă te întrebi de ce este Asigurarea de viață pentru angajați soluția potrivită pentru angajații tăi, iată câteva motive în plus:
- primesc ajutor financiar în caz de spitalizare, intervenții chirurgicale sau alte evenimente neprevăzute, aceste sume completând serviciile din sistemul de stat;
- poate fi inclusă în asigurare și familia angajatului;
- le poți oferi acoperire 24h/24h la muncă și în timpul liber;
- poți alege să adaugi asigurări suplimentare poliței de bază, precum: cheltuieli medicale din orice cauză, incapacitate temporară de muncă, boli profesionale și boli grave;
- indemnizația de asigurare nu este supusă impozitării, iar de ea beneficiază angajatul asigurat sau, în cazul unui deces, moștenitorii acestuia.
Fă pasul către un viitor asigurat și cere o o ofertă de asigurare.
Pentru informaţii suplimentare poți consulta asistentul virtual Amelie (24/7) pe groupama.ro, poţi scrie pe relatii.clienti@groupama.ro, poți suna la AloGroupama 0374.110.110 (luni – vineri, între 8:00 – 18:00) sau contacta reţeaua de vânzători și parteneri Groupama.
